Experter på löneoutsourcing samt rekrytering och bemanning inom ekonomi
Välj smart och frigör tid!
Vi står redo att hjälpa er. Låt oss på Prime Professional ta hand om hela eller delar av er ekonomi- och lönefunktion så att ni själva kan frigöra tid och fokusera på er kärnverksamhet. Med våra outsourcingtjänster kan ni öka effektiviteten och lönsamheten för ert företag. Vill ni rekrytera istället? Ingen fara, vi har alltid duktiga konsulter startklara – bara ett knapptryck bort!
- Skräddarsydda lösningar
- Trygg och flexibel ekonomi
- Effektivt och lönsamt

FÖRDELAR MED LÖNEOUTSOURCING
Ni får tillgång till ett helt team av lönespecialister och HR-experter. Det minskar er sårbarhet samtidigt som ni kan fokusera fullt ut på kärnverksamheten.

FÖRDELAR MED LÖNEOUTSOURCING
Ni får rörliga kostnader, vilket ger ert företag maximal flexibilitet.

FÖRDELAR MED LÖNEOUTSOURCING
Skräddarsydda lösningar som gör att ni sparar både tid och pengar. Besparingar på upp till 40 % är inte ovanliga vid löneoutsourcing.

FÖRDELAR MED LÖNEOUTSOURCING
Ett fast pris per lönespecifikation gör det lätt att budgetera kostnader och samtidigt undvika överraskningar i form av olika tillägg.

FÖRDELAR MED LÖNEOUTSOURCING
Ett komplett HR- och lönekontor som är uppdaterade gällande regler och lagstiftning.
Avtal med Sölvesborgs kommun
14 februari, 2022
Prime Professional har tecknat avtal med Sölvesborgs kommun gällande bemanning av socionomer. Vi…
Fortsatt förtroende för Primes miljö- och kvalitetsarbete
29 september, 2021
För oss på Prime är högsta möjliga kvalitet och långsiktigt hållbar utveckling a och o. Därför är…
Tillsammans mot cancer
16 december, 2020
Prime Professional är företagsvän mot cancer och stöttar Cancerfondens viktiga arbete med att…
PRIME TIPSAR
Tips för en härlig sommar
Sommaren är här och sköna lediga dagar stundar för många. Många stannar kvar och semestrar i vårt vackra land och det finns flera olika sätt man kan göra det på.
Tips för digital onboarding
Hybrid-arbetskulturen är mer eller mindre här för att stanna. Något som blir vanligare och vanligare är digital onboarding för nya medarbetare.
Välbefinnande i relationer och arbetsmiljö
Välbefinnande på arbetsplatsen grundar sig i flera faktorer. Två av dem är arbetsmiljön och de sociala relationerna kollegor emellan.
